在湖北（宜昌）高技能人才公共实训基地的赛场上，选手们神情专注，操作精准，勾勒出一幅技能比拼的生动画卷。随着宜昌市2025年生物医药产业链职业技能竞赛暨宜昌高新区第五届“药谷杯”职业技能竞赛的圆满落幕，这场由宜昌市总工会、宜昌市人力资源和社会保障局、宜昌高新区管委会联合主办，宜昌生物医药孵化器承办的技能盛会，不仅为专业技能人才搭建了切磋比拼、展示风采的平台，更成为“药谷杯”五年来深耕细作、以赛促育的生动缩影。竞赛参照国家职业标准三级（高级工）及以上要求，对接全国技能大赛技术规范，紧扣宜昌产业实际，已然成为生物医药检验检测人才成长进步的“进阶阶梯”。
五载深耕，构筑产业人才“蓄水池”
自2021年启动以来，“药谷杯”已走过五载春秋，赛事规模从区级检验检测技能比拼，升级为全市引领性职业技能大赛。截至目前，赛事累计吸引超90支队伍、360余名选手同台竞技，参赛群体覆盖全市生物医药、食品、化工等领域的生产企业及检验检测机构，汇聚了从一线产业工人到企业技术骨干的多元技能人才。
竞赛始终紧跟产业发展脉搏，通过优化机制、丰富内容，全面检验选手综合能力与职业素养。第五届竞赛直击产业核心需求，设置化学（食品）检验员、药物检验员两大关键工种，采用“理论+实操”双轮考核模式：理论层面考察专业基础、实验室知识及化学分析、仪器分析、质量控制等内容；实操层面则以《国家职业技能标准》高级工标准为依据，设置乙二胺四乙酸二钠（EDTA）标准溶液标定、葡萄糖酸钙片含量测定两大项目。五届大赛累计表彰优秀个人150余名、先进团体40余个，成功营造“以赛选才、以奖促优”的良好氛围。
产才融合，激活产业发展“新动能”
“药谷杯”始终秉持“赛场对接市场、技能对接需求”办赛宗旨，构建“政府指导、工会推动、园区主导、校企协同”特色办赛模式。赛事精准锚定生物医药产业高质量发展需求，将企业生产中的技术难点转化为竞赛核心考点，让选手在比拼中锤炼解决实际问题的能力，有效打通产业需求与人才培养的“最后一公里”。
如今，“药谷杯”已成为宜昌高新区深化产才融合的核心载体。近年来，赛事累计为高新区输送技能人才200余名，多数选手赛后进入企业关键技术岗位；这些人才累计参与技术创新项目50余项、攻克生产技术难题40余个，逐步成长为企业研发、质检、生产等关键环节的中坚力量，为企业高质量发展注入强劲动能。更有部分优秀人才通过城东U谷的孵化体系成功创业，实现从“技能高手”到“创业先锋”的跨越；城东U谷同步提供创业辅导、孵化空间、资源对接等一站式服务，全程护航其创业路。
辐射引领，厚植技能成才“金土壤”
随着“药谷杯”影响力持续扩大，在宜昌高新区乃至全市范围内，逐步掀起“学技术、练技能、比本领”的热潮，带动区内劳动竞赛走向常态化、规范化。企业纷纷自发组织“岗位练兵”“技术比武”等活动，覆盖检验检测、生产操作、设备维修等多个工种，累计超2万人次职工参与，有效激发了广大技术工人钻研技术、提升技能的内生动力。
从单一赛事到品牌矩阵，从人才选拔到生态培育，“药谷杯”已成为宜昌高新区加速技能人才队伍建设的“金字名片”。未来，宜昌高新区总工会将继续深化“赛训结合、产才融合”机制，优化竞赛内容与办赛模式，推动“药谷杯”持续释放“育才、聚才、兴才”强大效能，为打造区域竞争力生物医药产业高地、助力全市生物医药产业链高质量发展筑牢人才根基。（工人日报客户端记者张翀）
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